Rutan Ambon Beri Penghargaan Pegawai Teladan sebagai Wujud Apresiasi Kinerja
AMBON | Titahnusa.com – RUMAH Tahanan Negara (Rutan) Kelas IIA Ambon memberikan penghargaan kepada pegawai teladan sebagai bentuk apresiasi atas dedikasi, integritas, dan kinerja yang telah ditunjukkan dalam pelaksanaan tugas sehari-hari, Kamis (30/04/2026).
Penghargaan pegawai teladan tersebut diberikan kepada Donny Manuhutu, yang dinilai memiliki kinerja terbaik berdasarkan aspek kedisiplinan, tanggung jawab, loyalitas, serta kontribusi aktif dalam mendukung pelaksanaan tugas dan fungsi pemasyarakatan di Rutan Ambon.
Kegiatan pemberian penghargaan ini berlangsung dalam suasana penuh apresiasi dan kebanggaan, serta dihadiri oleh jajaran pejabat struktural dan seluruh pegawai Rutan Ambon. Momentum ini menjadi salah satu bentuk nyata komitmen organisasi dalam menghargai kinerja pegawai yang berdedikasi tinggi sekaligus sebagai sarana untuk memperkuat budaya kerja yang profesional dan berintegritas.
Pelaksana Tugas (Plt) Kepala Rutan Ambon, Jefry Persulessy, dalam sambutannya menyampaikan bahwa pemberian penghargaan ini tidak hanya sekadar seremoni, tetapi juga merupakan bentuk pengakuan atas kerja keras dan pengabdian pegawai dalam menjalankan tugas negara.
“Penghargaan ini diharapkan dapat menjadi motivasi bagi seluruh pegawai untuk terus meningkatkan kinerja, menjaga integritas, serta memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat,” ujarnya.
Sementara itu, Donny Manuhutu menyampaikan rasa syukur dan terima kasih atas penghargaan yang diberikan. Ia mengungkapkan bahwa pencapaian tersebut tidak lepas dari dukungan dan kerja sama seluruh rekan kerja di Rutan Ambon.
“Saya mengucapkan terima kasih atas kepercayaan dan apresiasi yang diberikan. Penghargaan ini menjadi motivasi bagi saya untuk terus bekerja lebih baik lagi serta memberikan kontribusi maksimal bagi organisasi,” ungkapnya.
Ia juga menambahkan bahwa keberhasilan dalam bekerja merupakan hasil dari kerja tim yang solid serta komitmen bersama dalam menjalankan tugas dengan penuh tanggung jawab dan integritas.
Selain sebagai bentuk apresiasi, kegiatan ini juga bertujuan untuk mendorong terciptanya iklim kerja yang sehat, kompetitif, dan produktif. Dengan adanya penghargaan pegawai teladan, diharapkan seluruh jajaran dapat terus terpacu untuk menunjukkan kinerja terbaik, berinovasi, serta memberikan kontribusi positif bagi kemajuan organisasi.
Melalui kegiatan ini, Rutan Ambon menegaskan komitmennya dalam membangun sumber daya manusia yang unggul, profesional, dan berintegritas. Ke depan, program pemberian penghargaan seperti ini akan terus dilaksanakan secara berkelanjutan sebagai bagian dari upaya peningkatan kualitas kinerja dan pelayanan di lingkungan pemasyarakatan. (C)
